2. radostinalassa
3. leonleonovpom2
4. varg1
5. mt46
6. wonder
7. kvg55
8. planinitenabulgaria
9. sparotok
10. hadjito
11. getmans1
12. stela50
13. zaw12929
14. rosiela
2. katan
3. wonder
4. leonleonovpom2
5. mt46
6. bojil
7. vidima
8. dobrota
9. ambroziia
10. donkatoneva
2. vesonai
3. radostinalassa
4. lamb
5. hadjito
6. samvoin
7. manoelia
8. mimogarcia
9. bateico
10. iw69
Прочетен: 569 Коментари: 0 Гласове:
Последна промяна: 29.09.2020 17:12
25.09.2020 / 09:23
Булфото
Една от най-важните опорки на управляващите в България е, че данъците били "ниски", даже най-ниските в Европа. Дали обаче това отговаря на истината?
Със сигурност данъците в България не са официално обявеното число от 10 %, а в пъти повече.
Над 60 % от заработеното от фирмите и служителите отива в държавата под една или друга форма и то без да броим местните данъци и акцизите.
Това е и една от причините заплатите в България да са най-ниски в Европа.
Държавната намеса в частния сектор е основна причина за усещането, че в България да правиш честен частен бизнес е почти невъзможна мисия, освен ако нямаш протекции на всички нива в администрацията. Т.е. ако не си част от корупционния модел.
Ето и коментарът на Евгений Жеков, който циркулира в мрежата и нагледно обяснява защо заплатите на голяма част от българите са ниски или поне са в пъти по-ниски от възможното.
"Малка фирма има собственик и 5 работника. Да приемем, че планира да осигури работни заплати по 1000 лева – общо 6000 лева. С осигуровките тази сума става 7141.20 лева. С корпоративния данък 7934.67 лева. Като добавим и ДДС, на малкия собственик са му нужни 9918.34 лева печалба преди облагане с данъци за да плати заплатите. Като прибавим и средно и по петнадесет лева на работник за трудова медицина и болнични за първите три дни, необходимата сума става 10008.34 лева.
Данъците, които плаща работодателят, са:
1. ДДС : 1983.67 лева
2. Корпоративен данък : 793.47 лева
3. Обществено осигуряване: 655.20 лева
4. Здравно осигуряване: 288 лева
5. Задължително пенсионно осигуряване: 168 лева
6. Трудова злополука и професионална болест: 30 лева
7. Трудова медицина и болнични: 90 лева
За работниците остава "брутна" заплата 6000 лева.
Данъци, които плащат работниците:
8. Обществено осигуряване: 502.80 лева
9. Здравно осигуряване: 192 лева
10. Задължително пенсионно осигуряване: 132 лева
11. Данък Общ Доход (10%): 517.32 лева
За работниците остава "нетна" заплата: 4655.88 лева.
Като ги разделим на шест – всеки носи вкъщи по 775.98 лева.
За държавата остават директни данъци в размер на 5352.46 лева.
Следват обаче косвените:
12. За да получат необходимите за възстановяване на работната си сила стоки и услуги работниците плащат нови 20% ДДС – 931.18 лева, или на работник по 155.20 лева.И така за работника остават стоки и услуги с нетна стойност от 620.78 лева.
13. Отделно акцизи върху цигарите, бензина и алкохола, мита, местни данъци и такси и т.н.
Накратко - работодателят трябва да изкара 10038.34 лева за да получат шест работника стоки и услуги с потребителна стойност 620.78 лева или общо 3724.68 лева за всички. Държавата взема 6313.66 лева. Ефективният данък в България е 62.90% - без да броим акцизи, мита, местни данъци и такси.
Хайде сега да се замислим какво получаваме срещу 63% от парите, които ние и нашите работници изработваме... работещи болници? добри училища и детски градини? качествени пътища? чисти паркове? сигурност и защита? достойни пенсии?...свобода??? или може би един голям грабеж, гарниран с лъжи, некадърност и некомпетентност..."
Съобщете ни, ако видите грешки и нередности в статията или коментарите. Пишете директно на info@petel.bg. Ще обърнем внимание!